Cabinet de formation pour entreprises spécialisé en soft skills & communication orale
Menu

FORMATION
Manager la diversité

Diversité en entreprise : favoriser l’inclusion et prévenir les discriminations.

Découvrir le parcours
balance, scale, shapes, question.svg

Un parcours conçu pour favoriser l’inclusion
et prévenir les discriminations

La diversité est devenue un enjeu incontournable. Or la notion de diversité reste parfois floue, et c’est souvent un concept fourre-tout 🤔

Si elle suscite parfois malentendus et désaccords, la diversité représente une vraie richesse :
🤝 elle est source de cohésion interne
💪🏻 elle renforce la motivation des salariés
📈 elle améliore l’efficacité globale.

C'est en dépassant les stéréotypes et les discriminations que vous pourrez installer un cadre propice à l'inclusion.

Et si la diversité devenait une force essentielle à la performance ? 🤩

Je découvre le parcours
eye, visible, visibility, vision, explore.svg

Une formation pour obtenir les clés de la diversité

100% adaptée

Pour que chaque collaborateur qui travaille en équipe puisse avoir les clés de compréhension et d'appréhension de la diversité

Pratico-pratique

Un condensé d'outils, conseils et bonnes pratiques pour passer à l'action facilement et transformer ses pratiques dès maintenant.

360°

Un questionnement en profondeur pour mieux tirer profit et s'appuyer sur la diversité.

Simple
Efficace
Indispensable

A l'issue de cette formation vous saurez

Comprendre ce que recouvre la notion de diversité et connaître le cadre légal

Valoriser les richesses issues de la diversité

Sensibiliser votre équipe pour prévenir les discriminations

Adapter votre management pour une meilleure inclusion

On en discute ?

Un parcours pour performer grâce à la diversité 🔎

⬇ ½ journée de formation en groupe ⬇

market, research, magnifier, find, look.svg

Qu’est-ce que la diversité ?

• Définition et délimitation du terme
• Diversité et cadre légal

trophy, award, reward, achievement, winner, medal.svg

La diversité comme levier de performance

• Brainstoming collectif et réflexion individuelle
• Apports sur les effets de la diversité au sein d'une équipe
• Capitaliser sur la diversité en entreprise

build, shapes, ladder, maintenance, construction.svg

Manager la diversité

• Déconstruire ses stéréotypes et biais et ceux de son équipe afin de promouvoir la diversité en interne
• Adapter son management aux individus
• Développer l’écoute active et la communication empathique

On en discute ?

Vous êtes entre de bonnes mains

Et si vous étiez les prochains à nous faire confiance ?

5 / 5

Dynamique et intéressant. Des idées applicables, merci beaucoup pour cette formation !

Philippe Dessendier - MBDA
4.5 / 5

Un parcours enrichissant avec de nombreux rappels et des outils pratiques.

Florent Braconnier - Service Courrier Colis
5 / 5

C'est le genre de sujet, où même si on connait déjà le sujet et la théorie, des sessions de rappel sont toujours les bienvenues. Les mauvais reflexes peuvent vite s'installer.

Cindy Crolet - La Poste

Time To Pitch, cabinet de formation en soft-skills

Notre mission ? Concevoir et animer des
parcours de formation en entreprise qui permettent à tous les collaborateurs de s’adapter au monde qui vient.

Une expertise reconnue

40 coachs experts de leur thématique et avec
une connaissance des enjeux terrain grâce
à leur expérience en entreprise.

Des parcours pour passer à l'action

Tous les outils pour enclencher le changement
dans son quotidien de manager.

Des clients de référence dans les grandes entreprises et les start-ups

La Poste, Accenture, Nexity, Deloitte, JCDecaux, Blablacar, Voodoo, Uber.

Notre culture

Utilité

Des outils opérationnels immédiatement et sur le long terme

Excellence

Des formations créées par des experts du management et de la communication orale, validées par l’expérience

Empathie

Pour être au plus près des besoins de chacun de nos interlocuteurs et co-construire ensemble le parcours idéal pour vos équipes.

On en discute ?

Nous avons hâte d'échanger avec vous 🚀

Error
Made with